Työterveyshuollon kilpailutus kilpailu ja vertailu voi tuntua vaikealta, koska työterveyshuolto kostuu useasta osasta. Huomioon on otettava sekä lakisääteiset että vapaaehtoiset vakuutukset, kuten esimerkiksi yrityksen sairaus-ja tapaturmavakuutukset.
KUSTANNUSSÄÄSTÖ
Työterveyshuollon palveluiden kilpailutuksen tuloksena on lähes aina kustannussäästö. Erityisen todennäköistä tämä on, jos sama palveluntarjoaja on ollut muuttumattomana käytössä vuosikausia.
Työterveyshuollon sopimus laitetaan usein kuntoon yrityksen toiminnan alkuvaiheessa, jonka jälkeen sopimus saattaa pysyä samana vuosien ajan. Useimmat työterveyshuollon palveluntarjoajat pyrkivät tarjoamaan asiakkailleen mahdollisimman kokonaisvaltaisia palveluita. Ne eivät kuitenkaan aina vastaa järkevää kustannustasoa tai todellista tarvetta. Siksi asiantuntijan käyttö oikean tason määrittämisessä on tärkeää.
Laajennettu työterveyshuolto kustannetaan usein vapaaehtoisten vakuutusten kautta. Varmistamme, että vakuutus ja työterveyshuolto eivät sisällä päällekkäisyyttä. Se osa palveluista, mitä työterveyshuoltosopimuksesi ei kata, korvataan vakuutuksestasi. Henkilöstösi voi kuitenkin asioida vaivattomasti yhdessä osoitteessa, koska suurin osa vakuuttajista tekee suoralaskutusyhteistyötä työterveyshuollon toimijoiden kanssa.