Työterveyspalveluiden kartoituksella tai työterveyssopimuksen kilpailutuksella haetaan usein kustannussäästöjä ja laadukkaampaa sisältöä. Usein työterveyshuoltoa halutaan laajentaa henkilöstön terveysturvavakuutuksella.
Sopimuksen sisältöä ja palveluntarjoajaa on hyvä analysoida aika ajoin. Vertailu voi kuitenkin olla hankalaa, sillä palveluntarjoajien kokonaisuudet muodostuvat hyvin eri asioista ja myös laskutusmallit vaihtelevat. Yritys voi valita kiinteän,- tai laskutusperusteisen hinnoittelumallin, jolloin jokainen toimenpide laskutetaan erikseen.
Työterveyspalveluiden kohdalla myös palvelun tarpeellisuuden ja vaikuttavuuden arviointi on tärkeää Kattava työterveyshuolto on myös yrityksen vetovoimatekijä. Ethän halua maksaa palvelusta, joka ei todellisuudessa paranna työntekijöidesi työhyvinvointia?
Kun haluat kartoittaa nykyisen työterveyssopimuksen tai harkitset työterveyshuollon toimijan vaihtamista, ole yhteydessä. Löydämme yrityksellenne oman yksilöllisen ratkaisun kustannustehokkaasti. Autamme myös muissa yrityksen henkilöstön palkitsemiseen ja vakuutusturvaan liittyvissä asioissa.
Vakuutusten kilpailuttaminen säännöllisesti tuo laatua ja säästöä. Usein vakuutusten kilpailutus kuitenkin koetaan hankalaksi tai se lykkääntyy ajanpuutteen vuoksi. Hoidamme organisaatiosi vakuutusten kilpailutuksen niin, että tuloksena on lähes aina parempi vakuutusturva ja edullisempi hinta.